Questions fréquentes

Non, et c'est même souvent le point de départ. Vous pouvez venir avec des questions, des doutes ou simplement l'envie de faire évoluer votre situation professionnelle. L'accompagnement permet justement de prendre du recul, de clarifier ce qui compte pour vous et d'avancer progressivement vers une suite qui vous ressemble.

Oui. L'accompagnement peut vous aider à prendre du recul sur votre situation, à mieux comprendre ce qui vous pousse à changer, à identifier vos ressources et vos compétences, puis à explorer des pistes professionnelles réalistes. L'objectif n'est pas de vous imposer une direction, mais de vous aider à construire la vôtre.

Oui, bien sûr. Une transition professionnelle ne signifie pas nécessairement changer de métier. Il peut s'agir de faire évoluer votre poste, votre environnement de travail, vos missions, vos responsabilités ou votre manière d'exercer votre métier. L'accompagnement permet d'explorer ce qui pourrait réellement améliorer votre situation.

Le premier échange dure environ 45 minutes et se déroule en visioconférence. C'est avant tout un temps pour faire connaissance et vous permettre de parler librement de votre situation et de ce qui vous amène. Je vous présenterai également ma façon de travailler et nous verrons ensemble ce qui pourrait vous être utile.

Il n'y a rien à préparer et aucun engagement à prendre à l'issue de cet échange.

Vous n'avez pas besoin de le savoir avant de prendre rendez-vous. Le premier échange permet de parler de votre situation, de vos questionnements et de vos besoins. Nous verrons ensuite ensemble quelle formule semble la plus adaptée à votre situation.

À la suite de notre échange, je prends le temps de réfléchir à ce que vous m'avez partagé et à la manière dont je pourrais vous accompagner. Je vous adresse ensuite une proposition personnalisée, avec l'accompagnement qui me semble le plus adapté à votre situation. Vous restez bien entendu libre de décider si vous souhaitez poursuivre.

Chaque séance est un temps d'échange et de travail autour de votre situation. Nous avançons à partir de vos besoins, de vos questionnements et de ce qui émerge au fil de l'accompagnement. Des exercices ou des pistes de réflexion peuvent vous être proposés entre deux séances lorsque cela est pertinent.

L'accompagnement s'appuie sur trois piliers : l'écoute, la clarification et la mise en action.

Oui. Les accompagnements se déroulent entièrement à distance, en visioconférence. Vous pouvez ainsi bénéficier d'un espace d'échange depuis le lieu qui vous convient, sans avoir à vous déplacer.

La durée dépend de la formule choisie et de vos besoins. Les accompagnements sont construits sur un nombre défini de séances afin de vous offrir un cadre, tout en laissant suffisamment de souplesse pour avancer à votre rythme. Une séance de suivi peut également être proposée après un accompagnement, si vous ressentez le besoin de faire un nouveau point.